COMPLIANCE -

 Senhores . Hoje se fala muito nesta nova atividade, mas em verdade temos que admitir que ela sempre existiu .

Sempre tivemos as auditorias internas e externas e de certa forma foram para que se constatasse se tudo transcorria de forma adequada e legal. Para que se apurasse irregularidades em algum setor da Empresa, do Comércio, da Loja. Para que se previnisse problemas futuros, onde a Empresa, o Comércio, pudesse ser punido, diante de alguma prática ilegal, perante seus clientes, fornecedores, e com o Estado como um todo.

Não se tinha uma pessoa que cuidasse disso, mas havia um Diretor Adm , um Assistente de Diretoria, que tinha a obrigação de ter um olhar sobre tudo que a Empresa praticava.

Tudo, principalmente em uma Empresa, em uma Loja, em um Comércio, em uma Escola, uma Faculdade, precisa existir com um objetivo específico e que atende seu público, que precisa ser respeitado em seus direitos. 

O Estado, por sua vez, concede autorização para que este estabelecimento funcione, mas que observa se esse estabelecimento cumpre as regras do jogo.

Temos o DIREITO , Civil, Trabalhista e Criminal. Temos uma Constituição. Temos Leis Municipais, Estaduais e Federais. Temos um Código de Defesa doConsumidor. Todos possuem legislação específica e precisam ser respeitadas por todos nós.

Uma Empresa, um comércio, uma escola, uma faculdade, bem como de forma individual vamos ter prestadores de serviços diversos, que precisam agir em conformidade com a Lei.

COMPLIANCE  é hoje um setor que visa observar como cada setor, cada departamento, cada colaborador, cada Chefia, cada Diretor, desenvolvem suas atividades.

É preciso que se tenha uma interação global de tudo e de todos, no sentido de que tudo funcione de acordo com a Lei e que se possa evitar transtornos e que podem vir a prejudicar a Empresa, o negócio de forma a levar o negócio a fechar.

Trata-se no nosso modesto modo de entender uma AUDITORIA que vai além da busca de desvios, da existência de documentos, notas fiscais falsas, de movimentação financeira, de compras, de pagamentos efetuados, de como melhor apresentar seu produto no mercado.

Compliance nas empresas é o conjunto de políticas, práticas e controles para garantir que a organização atue em conformidade com leis, regulamentos, normas internas e padrões éticos, minimizando riscos legais e de imagem, e promovendo uma cultura de integridade, transparência e boa governança para alcançar seus objetivos de forma responsável

O termo compliance sugere um conjunto de medidas e ações realizadas pela administração da empresa para que todas as normas internas e externas possam ser cumpridas.

 existem três pilares fundamentais para a efetivação do compliance: prevenção, detecção e correção, que formam a base de um programa de integridade robusto, visando mitigar riscos, identificar falhas e aplicar as medidas necessárias para garantir a conformidade com leis, regulamentos e padrões éticos, com apoio da alta direção e comunicação constante para criar uma cultura de integridade.  

Srs. se pudermos ajudar de alguma forma estaremos à disposição

AUDIT 4 ALL CONSULTORIA E TREINAMENTO EM AUDITORIA LTDA

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