Nelson Gonçalves.'. Queremos apenas ajudar.'.
aqui vamos refletir sobre direito e obrigações.'.
A LEI É QUE NOS CONDUZ PARA UM BOM CONVIVIO NA SOCIEDADE.'.
O ESTADO, foi criado para que o ser humano, não mais resolve-se seus conflitos, por sua conta e risco. A legislação é que nos dá um norte. A educação e a formação escolar e toda qualificação que temos nos dá a possibilidade de termos uma vida melhor.'. A M.'. nos revela valores e princípios e cabe a nós aplica-los e seguirmos em frente, em prol do bem comum.'.TFA.'.
Hector, cidadão espanhol, chega ao Brasil, em janeiro de 2024,
para passar as férias de verão em Salvador. Contudo, é proibido de
ingressar no país pela Polícia Federal do Aeroporto Internacional
de Salvador, porque, em janeiro de 2020, Hector foi expulso do
Brasil e tal medida fora conjugada com o impedimento de
reingresso por cinco anos.
Sobre a hipótese apresentada, assinale a opção que indica,
corretamente, a medida de retirada compulsória a ser aplicada a
Hector.
(A) Extradição.
(B) Expulsão.
(C) Deportação.
(D) Repatriação.
A extradição é um mecanismo de cooperação internacional onde um país (Estado requerido) entrega uma pessoa acusada ou condenada por crimes a outro país (Estado requerente) para que ela seja julgada ou cumpra pena. Esse ato baseia-se em tratados ou reciprocidade, visando combater a impunidade, mas respeita a soberania e limitações legais, como a proibição de extradição de brasileiros natos.
Principais aspectos da extradição:
Natureza Jurídica: Medida coercitiva e diplomática baseada em acordos internacionais e normas internas.
Requisitos: Geralmente exige que o fato seja crime em ambos os países (dupla tipicidade) e que haja ordem de prisão emitida por autoridade competente.
Extradição no Brasil:
Brasileiro nato: Não pode ser extraditado.
Brasileiro naturalizado: Pode ser extraditado por crime comum praticado antes da naturalização ou envolvimento em tráfico de drogas.
Estrangeiro: Pode ser extraditado, salvo se o crime for político ou de opinião.
Processo: O pedido é feito via diplomática, sendo julgado no Brasil pelo Supremo Tribunal Federal (STF).
Diferenças: Diferente da deportação (retirada de irregular) e da expulsão (medida contra estrangeiro que ameaça a ordem pública), a extradição foca estritamente em um crime específico.
As negociações envolvem diplomacia e podem ser rejeitadas pelo Estado requerido se as condições legais não forem cumpridas.
A deportação é a remoção compulsória de um imigrante em situação irregular ou que violou normas migratórias de um país, sendo um processo administrativo, geralmente involuntário. Diferencia-se da expulsão (criminal) e extradição. Pode ocorrer por entrada ilegal, documentos falsos ou descumprimento de prazos, impactando frequentemente núcleos familiares.
Definição: Retirada forçada de estrangeiro em situação irregular no território nacional, baseada na legislação de migração do país, como a Lei 13.445/2017 no Brasil.
Motivos Comuns: Entrada ilegal, permanência após o vencimento do visto, falsificação de documentos ou trabalho sem autorização.
Processo: Frequentemente, o imigrante é notificado e tem um prazo para regularizar a situação ou sair voluntariamente. Caso contrário, a remoção é executada.
Diferenças Chave:
Deportação: Situação migratória irregular.
Expulsão: Medida punitiva para estrangeiros que cometeram crimes ou ameaçam a segurança nacional.
Extradição: Entrega de um indivíduo por um país a outro para responder a processo criminal ou cumprir pena.
Consequências: Pode resultar em separação familiar e proibição de retorno por determinado período.
A repatriação é o processo de retorno de pessoas (cidadãos, refugiados, prisioneiros) ou bens ao seu país de origem, podendo ser voluntária ou forçada. No contexto migratório brasileiro, é a medida administrativa de devolução de estrangeiro impedido de entrar no território nacional, geralmente realizada por consulados em situações de vulnerabilidade ou ilegalidade.
Principais Contextos de Repatriação:
Migração e Direito: Refere-se à devolução de estrangeiros na fronteira/aeroporto que não possuem visto ou documentação correta, sem que estes atravessem o controle imigratório.
Ação Consular (Desvalimento): Retorno custeado pelo Estado brasileiro de cidadãos no exterior que se encontram em situação de desvalimento (falta de recursos básicos).
Resgate em Crises: Missões de emergência para trazer brasileiros de volta de áreas de conflito ou desastres.
Repatriação de Recursos: Legalização de ativos, dinheiro ou bens não declarados mantidos por brasileiros no exterior.
A advogada Jéssica foi contratada pela sociedade empresária de
telefonia Alfa para trabalhar 10 horas contínuas por dia, de
segunda a quinta-feira, totalizando 40 horas semanais. Além disso,
o contrato escrito firmado entre Jéssica e a sociedade empresária
prevê que, em situações excepcionais, ela deverá trabalhar horas
extras, sendo remunerada com um adicional de 50% sobre o valor
da hora normal.
Jéssica questiona a validade dessas condições contratuais,
especialmente em relação à duração da jornada de trabalho e à
remuneração das horas extras.
Com base no Art. 20 do Estatuto da Advocacia e da OAB, assinale
a afirmativa correta.
REPOSTA: A sociedade empresária está agindo corretamente, pois Jéssica
pode trabalhar até 10 horas por dia desde que sua jornada
semanal não ultrapasse 40 horas, mas a remuneração das
horas extras deveria ser de 100% sobre o valor da hora normal,
independentemente do contrato escrito.
Senhores:o artigo 20 do código de Ética diz uma coisa que se trata de questões voltadas à conflitos de interesse. Já o ARTIGO 20 , se refere à JORNADA DE TRABALHO ,do Adv. empregado, e que esta seria de 04 horas diárias ou 20 horas semanais, salvo existindo algum acordo em convenção coletiva ou dediação exclusiva. A lei 8906 nos diz que seriam 4 hrs diárias e 20 hrs semanais e que o que exceder deve haver pagamento de 100% da hora comum. Havendo convenção coletiva o trabalho pode ser de até 10 hrs diárias com duas horas como extras. Quando a prestaçao de serviço for com associado ou prestação de serviço sem vínculo empregatício seriam de 8 horas diárias p´podendo chegar a 10 hrs por dia com direito as duas horas extras por dia.
Muita gente pensa o que quer, apenas por ouvir dizer. Não somente para a Maçonaria, mas para tudo que observamos, que ouvimos, que assistimos, é precisto viver a verdade e para tanto ou se pesquisa ou se frenqueta para que tenha conhecimento.
Maçonaria é igual a uma Igreja, seja ela evangélica, protestante, católica, seja um templo, seja um centro espirita, um centro de Umbanda, Candomblé. É até mesmo como uma escola.
Cada qual tem suas regras, seus princípios, seus valores éticos e morais, e todas a princípio, tem o dever, a obrigação, o objetivo de levar "conhecimento" e quais comnhecimentos?
Primeiramente o que significa a Ordem. Como ela nasceu, se desenvolveu e como ela se diivercificou. As igrejas também tiveram o mesmo caminho. Nasceram, cresceram se desenvolveram e se diversificam, e em razão desta diversificação é que surgiram várias religiões.
O princípio basíco é levar aos fieis, o que existe ou existiu de verdade, sobre a vida de JESUS.
O que nos prega a palavra. A BIBLIA hoje também se diversificaram onde cada religião menciona algumas coisas diferentes uma das outras.
Assim senhores, vamos ter a ROSACRUZ AMORC, que também prega todo seu estudo e tenta levar aos seus fieis todo um conhecimento afim de que ele possa aprrender como melhor conduzir a sua vida e de como melhor vivermos em sociedade, incentivando a pratica de meditação, do relaxamento, vizualização para que cada um consiga contatar o seu Eu interior, e assim encontrar a paz e sabedoria interior. Fala sobre principios da vida incentivando a humildade, o amor, a tolerância e o uso de todo conhecimento em prol do bem comum.
Extra loja, promove palestras com especialistas em vários assuntos, sempre com o objetivo de levar conhecimento e para que cada um entenda melho de como ser melhor a cada instante.
Na MAÇONARIA , é a mesma coisa. Em loja existe todo um aprendizado a respeito dos ritos existentes na Ordem, onde são apresentados a todos como tudo se desenvolve e o significado de cada uma . Extra loja, também se promove encontros de temas diversos, que levam não somente ao M.'. mas a seus familiares, fatos de nosso cotidiano , dando um norte de como melhor conduzirmos a nossa vida em sociedade.
O objetivo e tranformar o Maçon , mas também sua familia, para que todos tenham uma vida mais digna, mais justa, e de como devemos e podemos agir para com o próximo. Entendemos que o respeito precisa ser mutuo e que a solidariedade , a fraternidade precisa ser aplicada por todos. Leva-se ao M.'. todo um conhecimento para que ele entenda o seus erros, e de como dwvemos caminhar para soluciona-los. Corrigir é preciso tudo aquilo que não conduzimos de maneira justa, honesta, respeitosa.
Na maçonaria não se restringe ninguém em relação a sua religião. Respeita-se todas , mas também se reflete sobre DEUS- JESUS. Não ser pode conceber que o M.'. se atéu.
Então, amigos e Irmãos, se o cidadã ao ingressar na Ordem, e não corrigir seus erros, ela não poderá continuar nela. Se ele se utilizar do fato de ser Maçon e praticar a ilegalidade, precisa além de ser expulso, ser denunciado , processado e sentenciado, pois este é o caminho da verdade real.
Existem várias potencias, onde algumas sao filiadas à grande loja da Inglaterra, mas tem uma enfinidade, principaalmente na Europa que elas são filiadas à Grande Loja da França, e temos ainda as potencias independentes que embora independentes podem estar ligadas à Grandes lojas de Portugal por exemplo, como outras.
Todas devem comprir as regras :
baseiam-se em princípios de livre arbítrio, moralidade, crença em um Ser Supremo (Grande Arquiteto do Universo) e fraternidade. Exige que membros sejam homens livres e de bons costumes, com idade superior à maioridade civil, dedicados ao autoaperfeiçoamento, ajuda mútua e respeito às leis do país, proibindo debates políticos ou religiosos sectários.
Principais Regras e Princípios de Conduta:
Admissão: Homens de qualquer raça, credo ou nacionalidade, com reputação ilibada. O ingresso é por livre vontade (convite não é comum).
Grande Loja Maçônica do Estado de São Paulo (GLESP): Destaque com 240 tratados de reconhecimento.
Fundadoras (1927): Bahia, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraíba, Amazonas, Minas Gerais, Pará, Ceará e Rio Grande do Sul.
A Grande Loja de Maçons Livres e Aceitos do Brasil (GLMLAB/GLONAB) é uma organização maçônica fundada por volta de 2015/2016, com foco em unir tradições ancestrais à modernidade, realizando ações filantrópicas e sociais. A sede conhecida é em São Paulo, SP, e a organização promove congressos, estudos filosóficos e fraternidade.
Principais Aspectos da GLMLAB/GLONAB:
Foco: Atua na educação, assistência social e preservação cultural.
Atividades: Realiza eventos como o Congresso Maçônico e Dia do Maçom, focando na união de seus membros.
Presença Digital: Mantém atividades através de redes sociais como Facebook e Instagram, com contatos centralizados em São Paulo.
Diferenciação: É importante notar a distinção entre Grandes Lojas Estaduais regulares (ligadas à CMSB) e outras potências/associações como a GLMLAB.
Para informações detalhadas sobre Lojas específicas da GLONAB/GLMLAB, recomenda-se verificar seus canais oficiais.contatos
QUE O DEUS DO CORAÇÃO DE CADA UM, LHES CONCEDA LUZ, SABEDORIA, SAÚDE, VIDA LONGA E PROSPERA.'. nossa luta é por termos uma M.'. justa e perfeita.'.
Aspectos Principais do Acolhimento:
Papel do Padrinho:É de responsabilidade do padrinho orientar o afilhado na parte ritualística, incentivar a assiduidade e a leitura, além de auxiliar no treinamento do "telhamento" (reconhecimento).
Integração Social e Lógica: O acolhimento busca criar vínculos, permitindo a socialização entre os irmãos, onde a Loja é vista como um ambiente de união e "território sagrado".
Acolhimento no Ritual: A iniciação é um rito presencial, onde o candidato é preparado e conduzido, simbolizando a morte do homem profano para o renascimento como maçom, sendo recebido pela fraternidade.
Empatia e Motivação: O processo é gerido para que o novo membro se sinta acolhido, aliviando ansiedades e criando uma egrégora positiva, com responsabilidade compartilhada por toda a Loja, principalmente pelo Mestre.
Acolhimento no cotidiano: Além da iniciação, o acolhimento se estende ao suporte fraterno, que pode incluir auxílio a irmãos em momentos de dificuldade, como tratamentos de saúde.
O acolhimento é, portanto, o processo de "humanização das relações", focando em criar um ambiente seguro e de união, essencial para a vivência da Fraternidade.
Os 3 pilares da Maçonaria podem se referir a duas triades principais: os pilares filosóficos de Liberdade, Igualdade e Fraternidade, que guiam os ideais da Ordem, e os pilares simbólicos de Sabedoria, Força e Beleza, que sustentam o templo e o trabalho maçônico, representando respectivamente o planejamento (Mestre), a execução (1º Vigilante) e a harmonia (2º Vigilante).
Os Pilares Filosóficos (Valores):
Liberdade:
A busca pela verdade e o livre-arbítrio, respeitando a consciência individual e coletiva, sem restrições impostas por dogma ou tirania.
Igualdade:
A convicção de que todos os seres humanos são iguais perante a lei e a moral, independentemente de sua origem, raça, religião ou status social, promovendo o respeito mútuo dentro da Loja e na sociedade.
Fraternidade:
O elo de união, amor fraternal, solidariedade e ajuda mútua entre os maçons, formando uma família global que transcende fronteiras.
Representada pelo Mestre, que planeja e dirige os trabalhos, simbolizando a inteligência e o conhecimento para guiar a construção do templo (espiritual e material).
Ligada ao 2º Vigilante, que zela pela harmonia e perfeição das obras, representando a estética, a arte e a moralidade que adornam o homem interior.
Esses pilares, sejam os princípios ou os símbolos, são fundamentais para a jornada de autoconhecimento e aperfeiçoamento do maçom, guiando sua conduta e seu trabalho para a melhoria da humanidade.
Não há um conjunto único e universalmente "oficial" de 7 virtudes na Maçonaria, mas as mais citadas e importantes, especialmente ligadas à filosofia cristã e clássica, são as Quatro Virtudes Cardeais (Prudência, Justiça, Fortaleza e Temperança) e as Três Virtudes Teologais (Fé, Esperança e Caridade), formando um todo que guia o maçom ao aperfeiçoamento moral, focando em sabedoria, retidão, coragem e moderação.
As Virtudes Cardeais (Humanas/Filosóficas):
Prudência:Discernimento para tomar decisões corretas e agir com sabedoria.
Justiça:Equidade, verdade e o cumprimento do dever para com todos.
Fortaleza:Coragem para enfrentar obstáculos e dificuldades com firmeza.
QUE
QUE
Temperança:Moderação, autocontrole e equilíbrio dos desejos e paixões.
As Virtudes Teologais (Espirituais/Cristãs):
Fé:Confiança em Deus e nos princípios espirituais.
Esperança:Confiança na salvação, transformação e no futuro.
Caridade:Amor ao próximo, benevolência e ajuda humanitária.
Sabedoria, Respeito, Fidelidade, Pureza, Patriotismo:Também são valores centrais, muitas vezes ensinados em organizações irmãs como a Ordem DeMolay, que se baseia nos ideais maçônicos.
Em resumo, a Maçonaria busca desenvolver o maçom como um homem íntegro, usando essas virtudes como um mapa para lapidar sua "Pedra Bruta" e alcançar o aperfeiçoamento moral e espiritual, combatendo vícios como o egoísmo.
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